Skip to main content
search
Menu
La Fapil Aura
Qui sommes-nous ?
Le secteur du logement d’insertion
Nos partenaires
Notre réseau
Nos adhérents
Offres d’emploi du réseau
Nos actions
Accueillir et informer les personnes
Accompagner les personnes
Gérer des logements d’insertion
Développer une offre de logements d’insertion
Nos missions d’intermédiation locative
Les AIVS®
Nos ressources
Actualités
Adapte-Toit
Nos formations
Espace adhérents
search
Menu
Pressez entrée pour lancer la recherche
Close Search
Partagez le contenu
Search
All Categories
All Categories
*
Documents de la Fapil
**
Fédération
***
Index des publications
***
Logos Fapil
***
Séminaires
***
Lettre d'information aux adhérents
**
Clubs Logement d'Abord
**
Accès aux droits et accompagnement
***
Accompagnement
***
DALO
***
Chèque-énergie
***
Accès aux droits
**
Production et mobilisation
***
Loc Avantages
***
Outils Fapil PPVS
***
Aides et fiscalité
***
Guide du Propriétaire Solidaire
****
Kit de communication
*****
Visuels
****
Fichiers PDF pour impression
**
Qualité du parc - rénovation énergétique
**
Maîtrise d'ouvrage d'insertion
***
Montage d'opérations
****
Fiscalité des opérations MOI
****
Pensions de famille
****
Habitat inclusif
***
Passation de marchés
***
Agrément MOI
***
CGLLS
***
Comptabilité de la MOI
***
Financements
****
ANAH MOI
****
Pensions de famille
****
Caisse des dépôts / Banque des Territoires
****
Subvention FSI
****
Subvention PLAi
****
Subvention PLAi adapté
****
Action Logement
****
Fondation Abbé Pierre
****
Fonds européens
***
Outils de gestion patrimoniale et financière
****
Outil de diagnostic patrimonial d’Un Toit Pour Tous Développement
****
Plan stratégique de patrimoine
****
Prévisionnel financier
***
Publications et études
**
Gestion Locative Adaptée
***
Les contrats
****
Les baux glissants
****
Location en direct
****
Sous-location
***
Gestion des impayés
***
Entretien du logement
****
Suivi dans le logement
****
Sortie du logement
***
Relation locataire
***
CAF
***
Déclaration GMBI
**
AIVS®
***
Le réseau et le label
****
Accueil membres AIVS®
****
La labellisation
****
Communication AIVS®
***
Partenariats
****
CEGC
****
VISALE
*****
Agrément VISALE
*****
Général
*****
Supports Club VISALE
****
SADA
****
Medimmoconso
**
ADEL
***
Présentation générale
***
Cadre général
****
1 Organiser une AG annuelle et tenir un registre des associations actualisé
****
2 Disposer des agréments préfectoraux obligatoires
****
3 Etre en conformité avec les dispositions de la loi Hoguet
****
4 Tenir une comptabilité générale propre à l'association et éditer un bilan et un compte de résultat
****
5 Cloisonner la comptabilité générale et la comptabilité mandant sans fusion de comptes
****
6 Tenir régulièrement une réunion d'équipe
****
7 Informer un nouveau salarié
*****
Ressources
****
8 Définir les missions qui composent la GLA et affecter les moyens nécessaires
*****
Ressources
****
9 Identifier régulièrement les partenaires publics privés et monter des dossiers de subventions
****
10 Promouvoir et développer la complémentarité de l'AIVS au sein du réseau local
****
11 Produire un rapport d'activité annuel et le diffuser
*****
Ressources
****
12 Utiliser dans sa communication interne et externe le logo AIVS
*****
Ressources
***
Gestion locative adaptée
****
13 Identifier les viviers potentiels de propriétaires bailleurs et mettre en place une communication ciblée
*****
Ressources
****
14 Développer un argumentaire de prospection
*****
Ressources
****
15 Se donner les moyens de développer le conventionnement social
*****
Ressources
****
16 Faire une lecture attentive du mandat de gestion avec son propriétaire
*****
Ressources
****
17 Organiser les modalités d'accueil du public à l'agence en garantissant un bon niveau de confort et de confidentialité
****
18 Mettre en place des outils et ou des procédures qui assurent une attribution sans discrimination
*****
Ressources
****
19 Tenir compte de la situation et des souhaits du ménage pour faire une proposition de logement
*****
Ressources
****
20 Faire une lecture attentive du bail avec le locataire et lui remettre le cas échéant des documents d'accueil
*****
Ressources
****
21 Réaliser l'état des lieux avec le locataire en conformité avec la réglementation
*****
Ressources
****
22 Vérifier l'attestation d'assurance Habitation
****
23 Locataire quittancer, réviser, encaisser
****
24 Effectuer tous les actes comptables définis dans le mandat de gestion
****
25 Editer régulièrement la pointe de trésorerie
****
26 Contacter le locataire dès le premier impayé
*****
Ressources
****
27 Connaître les dispositifs de sécurisation des risques locatifs et appliquer les procédures
*****
Ressources
******
SADA
******
VISALE
****
28 Mettre en place une visite annuelle dans le logement
*****
Ressources
**
Politiques Publiques
***
Financements
****
Fonds européens
***
Actualités juridiques
***
Plan d'actions
****
Ukraine
***
SIAO
**
Île-de-France
***
Travaux Fapil IDF
***
Données Île-de-France
***
Réunion des adhérents franciliens
***
DALO
***
Politiques publiques
****
Etat en IDF
****
CRHH
****
Intercommunalités
****
Communes
**
Anah
***
Circulaire de programmation 2023
Search
Filters
TAGS
No tag matching the query
Creation Date
From
To
CLEAR ALL
Documents de la Fapil
Documents de la Fapil
Fédération
Accès aux droits et accompagnement
Production et mobilisation
Qualité du parc - rénovation énergétique
Maîtrise d'ouvrage d'insertion
Gestion Locative Adaptée
AIVS®
ADEL
Politiques Publiques
Île-de-France
Anah
Close Menu
La Fapil Aura
Qui sommes-nous ?
Le secteur du logement d’insertion
Nos partenaires
Notre réseau
Nos adhérents
Offres d’emploi du réseau
Nos actions
Accueillir et informer les personnes
Accompagner les personnes
Gérer des logements d’insertion
Développer une offre de logements d’insertion
Nos missions d’intermédiation locative
Les AIVS®
Nos ressources
Actualités
Adapte-Toit
Nos formations
Espace adhérents
Rechercher
